根植運維一線的電網“發明家”——湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長李曉武

  李曉武,1986年3月參加工作,2008年6月加入中國共產黨,現為湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長,曾入選享受國務院政府特殊津貼專家,曾獲全國五一勞動獎章、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家電網公司特等勞模等20余項榮譽。

  體悟

  我們的技術創新靈感全部源于工作實際,任何不好用的工具、管理上的難題,都可以成為創新點,都可以想辦法進行革新。

  他三十多年如一日在自己所鐘愛的變電檢修一線穿梭奔忙,從一名只有初中學歷的普通員工成長為生產技能專家。他就是湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長李曉武。

  “出了名愛琢磨”結出創新碩果

  “出了名的愛琢磨,一琢磨就忘記了下班時間。”這是家人對李曉武的評價。

  李曉武的第一項國家知識產權項目誕生于2005年。通過自己細致的思索,李曉武發明了“垂直連桿對中工具”,并獲得了湖南電力檢修公司首個自主知識產權。從那以后,李曉武對創新工作更加充滿熱情。2010年,在國網湖南省電力有限公司工會支持下,“李曉武技術創新工作室”成立。

  2015年,李曉武發現現場加工電力母線線夾環節多、工藝復雜、效率低。通過反復琢磨,他研制出一套“電力母線線夾加工機”。這套加工機把各個環節的加工流程集成到一個平臺中,形成了一條鉆孔數控化、拋光電動化、封裝自動化的高效流水線。這套加工機投產后節省了70%的加工時間,實現“零次品”,有效解決了工藝質量和工作效率的問題。

  由李曉武領頭完成的“電控回路故障診斷可視化手冊”,以可視設備為載體,將二次電控回路圖紙編程為多媒體軟件,用動畫的形式表現出來,并提供可視化故障查詢功能,直觀清晰,互動性強,能有效加快現場人員處理故障的速度。目前,國網湖南電力共有200余人通過該可視化手冊進行了變電修試專業技能培訓。大家對這種新穎教學模式的效果十分滿意。

  一路走來,由李曉武工作室牽頭的創新項目已獲得實用新型專利證書45項、軟件著作權6項、各級各類獎項77項。工作室先后被授予全國能源化學系統、湖南省及國家電網公司“勞模創新工作室示范點”。

  堅守現場才有創新動力

  站在檢修機具小型化工作臺前,李曉武介紹說:“我們研制出的這個工作臺體積較小、移動方便,使日常的鉆孔、切割、打磨、攻絲、焊接等加工工作在現場就可進行。”該工作臺在500千伏沙坪變電站放電計數器更換、500千伏艾家沖變電站隔離開關接地螺栓焊接等現場均得到應用。實踐表明,使用該工作臺平均可節省42.79%的工作時間。

  在33年的職業生涯中,李曉武始終堅持著一個原則,那就是“扎根一線,堅守現場”。因為他心里清楚:只有扎根一線,才能為他的團隊提供源源不斷的創新動力,才能讓創新成果最大限度地服務于一線生產。

  李曉武創新發明的靈感幾乎都是來自工作現場。別人認為難以解決的技術難題,就是他發明創造的靈感之源。

  由他主持完成的“GW5隔離開關防鳥害完善方案”,有效杜絕了因鳥類進入變電站隔離開關內部引起的故障,節省了大量故障檢修成本,降低了設備缺陷率。“小型變電設備更換專用裝置”項目借用叉車原理,解決了狹小作業區域大型設備無法吊裝的問題,每年可節約資金40余萬元……如今,李曉武技術創新工作室的新成果還在不斷呈現,為促進電網安全穩定運行不斷提供著正能量。

  把一批高學歷徒弟帶成技能骨干

  “徒弟干得快,全靠師父帶;徒弟干得好,培訓少不了。師父帶頭徒弟跟,創先爭優我先行。”這是在李曉武創新工作室廣為流傳的一句順口溜。他的技術創新工作室以師徒合同、幫扶協議的形式簽下了多名徒弟,1個博士、9個碩士、3個學士。談起專業技術和創新經驗,徒弟們都對他佩服得五體投地。

  “師父帶領我們一邊開展技術創新,一邊深入工作現場,為我們提供了全面學習、掌握各類設備情況的機會,使我們在之后的工作中駕輕就熟。”李曉武的博士徒弟李佐勝如是說。2009年參加工作的李佐勝,在師父的悉心培育下,2010年就通過了變電檢修技師鑒定,2011年獲得湖南電力檢修公司變電檢修技能競賽二等獎,2012年進入運維檢修部任專責,2014年成長為中層管理人員。

  2017年5月22日,在220千伏朝陽變電站全站改造項目中,李曉武手把手帶領徒弟文超成功應用他們研制的“隔離開關操動機構安裝定位裝置”。文超說:“通過這次研制和應用,師父讓我學習到了項目的研制方法、懂得了技術原理,特別是明白了要有精益求精、鍥而不舍的鉆研精神。”經過李曉武長期的培養,文超取得2017年湖南技能大賽變電檢修技能競賽團體第一名、個人第二名的好成績,并獲評高級技師。

  隨著工作室技術創新成果的推廣應用,李曉武技術創新工作室得到了廣大員工的好評,積極參與工作室技術創新工作的高學歷、高技術水平員工也日漸增多,從最初的幾個人增加到目前的56人。為了讓李曉武的工作經驗、創新思路感染熏陶更多員工,2008年,國網湖南電力聘任李曉武為特邀內訓師。十多年來,李曉武在湖南電力培訓中心累計完成了1500多個課時的兼職培訓工作。

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根植運維一線的電網“發明家”——湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長李曉武

作者:于洋 董卓 發布時間:2019-05-28   來源:電力網

  李曉武,1986年3月參加工作,2008年6月加入中國共產黨,現為湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長,曾入選享受國務院政府特殊津貼專家,曾獲全國五一勞動獎章、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家電網公司特等勞模等20余項榮譽。

  體悟

  我們的技術創新靈感全部源于工作實際,任何不好用的工具、管理上的難題,都可以成為創新點,都可以想辦法進行革新。

  他三十多年如一日在自己所鐘愛的變電檢修一線穿梭奔忙,從一名只有初中學歷的普通員工成長為生產技能專家。他就是湖南電力檢修公司長沙運維分部變電檢修一班副班長李曉武。

  “出了名愛琢磨”結出創新碩果

  “出了名的愛琢磨,一琢磨就忘記了下班時間。”這是家人對李曉武的評價。

  李曉武的第一項國家知識產權項目誕生于2005年。通過自己細致的思索,李曉武發明了“垂直連桿對中工具”,并獲得了湖南電力檢修公司首個自主知識產權。從那以后,李曉武對創新工作更加充滿熱情。2010年,在國網湖南省電力有限公司工會支持下,“李曉武技術創新工作室”成立。

  2015年,李曉武發現現場加工電力母線線夾環節多、工藝復雜、效率低。通過反復琢磨,他研制出一套“電力母線線夾加工機”。這套加工機把各個環節的加工流程集成到一個平臺中,形成了一條鉆孔數控化、拋光電動化、封裝自動化的高效流水線。這套加工機投產后節省了70%的加工時間,實現“零次品”,有效解決了工藝質量和工作效率的問題。

  由李曉武領頭完成的“電控回路故障診斷可視化手冊”,以可視設備為載體,將二次電控回路圖紙編程為多媒體軟件,用動畫的形式表現出來,并提供可視化故障查詢功能,直觀清晰,互動性強,能有效加快現場人員處理故障的速度。目前,國網湖南電力共有200余人通過該可視化手冊進行了變電修試專業技能培訓。大家對這種新穎教學模式的效果十分滿意。

  一路走來,由李曉武工作室牽頭的創新項目已獲得實用新型專利證書45項、軟件著作權6項、各級各類獎項77項。工作室先后被授予全國能源化學系統、湖南省及國家電網公司“勞模創新工作室示范點”。

  堅守現場才有創新動力

  站在檢修機具小型化工作臺前,李曉武介紹說:“我們研制出的這個工作臺體積較小、移動方便,使日常的鉆孔、切割、打磨、攻絲、焊接等加工工作在現場就可進行。”該工作臺在500千伏沙坪變電站放電計數器更換、500千伏艾家沖變電站隔離開關接地螺栓焊接等現場均得到應用。實踐表明,使用該工作臺平均可節省42.79%的工作時間。

  在33年的職業生涯中,李曉武始終堅持著一個原則,那就是“扎根一線,堅守現場”。因為他心里清楚:只有扎根一線,才能為他的團隊提供源源不斷的創新動力,才能讓創新成果最大限度地服務于一線生產。

  李曉武創新發明的靈感幾乎都是來自工作現場。別人認為難以解決的技術難題,就是他發明創造的靈感之源。

  由他主持完成的“GW5隔離開關防鳥害完善方案”,有效杜絕了因鳥類進入變電站隔離開關內部引起的故障,節省了大量故障檢修成本,降低了設備缺陷率。“小型變電設備更換專用裝置”項目借用叉車原理,解決了狹小作業區域大型設備無法吊裝的問題,每年可節約資金40余萬元……如今,李曉武技術創新工作室的新成果還在不斷呈現,為促進電網安全穩定運行不斷提供著正能量。

  把一批高學歷徒弟帶成技能骨干

  “徒弟干得快,全靠師父帶;徒弟干得好,培訓少不了。師父帶頭徒弟跟,創先爭優我先行。”這是在李曉武創新工作室廣為流傳的一句順口溜。他的技術創新工作室以師徒合同、幫扶協議的形式簽下了多名徒弟,1個博士、9個碩士、3個學士。談起專業技術和創新經驗,徒弟們都對他佩服得五體投地。

  “師父帶領我們一邊開展技術創新,一邊深入工作現場,為我們提供了全面學習、掌握各類設備情況的機會,使我們在之后的工作中駕輕就熟。”李曉武的博士徒弟李佐勝如是說。2009年參加工作的李佐勝,在師父的悉心培育下,2010年就通過了變電檢修技師鑒定,2011年獲得湖南電力檢修公司變電檢修技能競賽二等獎,2012年進入運維檢修部任專責,2014年成長為中層管理人員。

  2017年5月22日,在220千伏朝陽變電站全站改造項目中,李曉武手把手帶領徒弟文超成功應用他們研制的“隔離開關操動機構安裝定位裝置”。文超說:“通過這次研制和應用,師父讓我學習到了項目的研制方法、懂得了技術原理,特別是明白了要有精益求精、鍥而不舍的鉆研精神。”經過李曉武長期的培養,文超取得2017年湖南技能大賽變電檢修技能競賽團體第一名、個人第二名的好成績,并獲評高級技師。

  隨著工作室技術創新成果的推廣應用,李曉武技術創新工作室得到了廣大員工的好評,積極參與工作室技術創新工作的高學歷、高技術水平員工也日漸增多,從最初的幾個人增加到目前的56人。為了讓李曉武的工作經驗、創新思路感染熏陶更多員工,2008年,國網湖南電力聘任李曉武為特邀內訓師。十多年來,李曉武在湖南電力培訓中心累計完成了1500多個課時的兼職培訓工作。

      關鍵詞:電力, 湖南電力,變電


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