浙江大唐國際紹興江濱熱電公司工會榮獲2019年度紹興市“強五力、增三性”先進基層工會稱號

發布時間: 2020-01-03   來源:中國電力網  作者:王卉文

中國電力網訊   近日,紹興市總工會公布了2019年度紹興市“強五力、增三性”先進基層工會名單,浙江大唐國際紹興江濱熱電公司工會榜上有名。

深化黨建帶工建,提升工會凝聚力。該公司成立了“黨群服務中心”,按照“1+2+3+IN”的模式來管理,將各項黨群工作有機結合,推進了黨建工作、工會工作和中心工作的深度融合。圓滿完成工會換屆工作,切實履行職代會職能,扎實推進民主管理,維護職工權益,提升工會凝聚力。

強化政治建設,提升工會引導力。該公司工會引導職工深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,認真開展社會主義核心價值觀、十九屆四中全會的宣貫活動,使其更加深入人心,走進職工生活;緊緊圍繞“奮進新時代 改革再出發”勞模宣傳月活動主題,做到“三好”:做好勞模慰問工作、開好勞模座談會、講好勞模先進事跡,大力弘揚勞模精神、工匠精神。

強化教育培訓,提升工會學習力。該公司工會扎實推進學習型組織建設,開展立功勞動競賽。在公司2號機組T級檢修期間,公司工會組織開展“2號機組T級檢修期間重點立功競賽評比”活動;在四季度沖刺階段,組織開展“實干四個月 確保完成全年任務目標”勞動競賽,緊緊圍繞“六聚焦”工作任務,以各部門重點工作為抓手,評選出“先進個人”和“先進集體”,確保公司全年業績考核目標任務圓滿完成,助推公司高質量發展。

強化改革創新,提升工會創造力。該公司工會注重素質工程提升,做實做強“職工創新工作室”,以職工創新工作室為龍頭,廣泛開展技術革新、技術攻關活動,助推重點難點問題的解決,塑造一批技能型、創新型人才,創造實實在在的經濟和社會效益,為公司的持續快速發展積聚力量。在2019年“浙江工匠”的評選活動中,職工創新工作室的成員榜上有名,全力激發職工創新創造熱情。

強化維權幫扶,提升工會服務力。以服務職工為核心,該公司工會積極推進民生工程“六最”項目建設,“給新入住的宿舍配置家電、被褥等生活必需品;增加新建公寓樓降噪處理,以及食堂硬件環境治理”,不斷將服務扎根于心,提升職工幸福指數。建立“解決職工實際困難問題庫”,對其進行動態管理;落實職工療休養活動,2019年職工療休養共出去三批次;積極開展“送溫暖”活動,讓得人心、暖人心、穩人心的工作件件體現在職工身上。

以“增三性”引領角色擔當。該公司工會緊緊圍繞“工會三基建設”,健全并完善工會基本制度體系,并持續抓好執行,形成工作長效機制,團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走,突出政治性;建立“職工訴求中心”,制作廠務公開簡報,搭建職工心聲反饋平臺,突出先進性;召開總經理聯絡員會議、開展職工代表巡視、召開職工座談會、依靠職工辦企業,堅持服務職工到位。

2019年以來,該公司工會積極履行社會責任,參加由地方組織的各項活動,取得了一定的成績,樹立了大唐良好的品牌形象。下一步,公司將在鞏固現有成果的基礎上,繼續堅持“干就干一流的事,干就干成一流”的總要求,積極建設職工群眾滿意的“學習型、服務型、創新型”示范工會,切實發揮工會組織的橋梁紐帶作用。

      關鍵詞: 江濱熱電

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